SIRACUSA. Un premio per l’insediamento della consulta giovanile e un altro per lo studio dei percorsi cittadini del trenino elettrico. E poi ancora per l’affidamento della manutenzione delle fotocopiatrici o per l’emissione degli accertamenti tributari. Sono alcune delle voci che in 5 anni, dal 2010 al 2014 hanno portato il Comune di Siracusa a pagare 720 mila euro di premi ai dirigenti per i risultati raggiunti nel corso dell’attività annuale.
A raccogliere i dati e chiedere un intervento della Regione sono stati gli esponenti del «Movimento 5 Stelle» ma l’amministrazione ribatte con l’assessore al Personale Pierpaolo Coppa che spiega come “dal 2010 al 2015 il costo per i dirigenti sia diminuito di 700 mila euro”. Secondo quanto sostenuto dagli esponenti del «Movimento 5 Stelle» e dal deputato regionale siracusano Stefano Zito “questi premi sono considerati incentivi all’efficienza ma spesso dell’efficienza non vi è traccia”.
In particolare “l’indice di raggiungimento dei risultati è del 91,5 per cento nel 2010” addirittura del “93 per cento nel 2012 per un totale dal 2010 al 2014 di 728.442 mila euro”.
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